교사의 직업 준비 시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 그중 필기시험 내용은 주로 교육이론 지식 (교육학, 심리학, 교육심리학, 교육심리학, 신과정 개혁, 법률법규 등) 의 두 부분으로 구성되어 있다. ) 및 전문 지식. 이 두 가지 내용은 기본적으로 필수이며 지역마다 두 가지 내용의 비중도 다르다.

면접은 크게 두 가지 형태가 있다: 강의와 시험강연, 보통 20 분 정도 걸리며, 보통 답변도 수반된다. 교사 채용 시험은 주로 현지 교육국이 조직한 공개 시험 채용 메커니즘에 근거한다. 교육국은 교육망이나 인사망을 통해 채용 약장, 조직심사 (필기시험 면접 신체검사), 고용, 계약 서명을 발표했다.

질문형은 단일 선택, 다중 선택, 판단 또는 판단 해석, 간답, 사례 분석, 작문 등으로 나뉜다. 지역마다 문형이 다르면 토론문제, 빈칸 채우기, 명사 해석 등도 있다.

교사 시험의 내용은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 필기 시험은 일반적으로 교육학, 심리학, 교수 이론, 교재 교수법, 교육법 규정, 교사 직업윤리, 직업 전문 지식 등 교육 기초지식과 공무 기초지식 또는 학과 전문지식으로 구성됩니다. 면접 내용은 시험 강연이나 강의이다.

교사의 시험 준비 조건에는 일반적으로 학력 요구 사항, 전문 요구 사항, 호적 요구 사항, 연령 요구 사항 및 해당 교사 자격증이 포함됩니다. 구체적인 요구는 장소마다 다르다. 각지의 채용 공고 직무 수요표를 자세히 살펴보세요.

교사의 시험 준비 시간에는 통일된 규정이 없어 보통 일 년에 한 번 한다. 구체적으로 예년 각지의 시험 공고를 참고할 수 있다.

교사 시험은 필기시험과 면접시험으로 나누어 선발 경쟁 시험을 실시한다. 고득점자는 필기시험이 착지한 후에야 면접에 등록할 자격이 있고, 면접 고득점자는 시험에 합격한 후 일자리를 얻을 수 있다.