현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 기업 내 정기 간행물 발행은 어떤 법률과 규정을 준수해야 합니까?
기업 내 정기 간행물 발행은 어떤 법률과 규정을 준수해야 합니까?
네가 말한 기업 내부 정기 간행물은 두 가지 형태가 있는데, 하나는 연속 출판이고, 하나는 일회성 출판이다. 국가는' 내부 자료성 출판물 관리 방법' 제 2 조 내부 자료성 출판물 위탁 인쇄 활동에 종사하는 사람은 반드시 이 방법을 준수해야 한다고 특별히 규정하고 있다. 이 조치에서 "내부 정보 간행물" 이라고 부르는 것은 시스템, 산업, 단위 내부 지도 작업, 정보 교환에 사용되는 책, 접이식 또는 흩어져 있는 비판매 인쇄물을 의미하며, 기관의 공식 브리핑과 같은 정보는 포함되지 않습니다. 제 3 조 내부 자료성 간행물의 위탁 인쇄는' 내부 자료성 간행물 승인증서' (이하' 승인증서') 관리를 실시한다. 준증증' 의 승인 없이는 어떤 기관이나 개인도 내부 자료성 간행물의 위탁 인쇄 활동에 종사해서는 안 된다. 제 4 조는 내부 자료성 간행물의 인쇄를 위탁하고, 소재지 성 자치구 직할시 신문출판국에 신청해야 한다. 신청서에는 용도, 내용, 제공 대상, 인쇄 수, 인쇄 기간 수, 매수, 형식 등을 명시해야 합니다. 심사 비준을 거친 후에야 위탁 인쇄 활동을 전개할 수 있다. 우리 부서도 내부 잡지를 출판하는데, 첫 번째 상황에 속한다. 우리가 하는 것은 상해의 연속 내부 데이터를 검증하는 것이다. 두 번째 경우는 상해에서 일회성 내부 정보 공개를 승인하는 것이다. 둘 다 승인이 필요하니 어떤 상황에 속하든 빨리 신청해 주세요. 그렇지 않으면 담대한 인쇄소를 찾아 인쇄하더라도 불법 출판의 죄명은 여전히 크다.