科長:在事業單位和政府機構中，他壹般行使政府賦予的職能，屬於責任部門。根據單位的性質，部門之間的權利和職能有很大差距。在企業中，科長屬於中層管理幹部。壹般來說，在中國的日資企業或韓資臺資企業中，部長或經理以下的主管也稱為-科長（かちょぅ）。

部長是指政府部門（尤其是中央政府）的首腦。在政府首腦之下，他負責具體領域的工作，如國防、環境、財政、司法、教育等。，肩負著政府運行的重任。

總經理是傳統意義上公司的最高領導人或創始人。但實際上，總經理的級別仍然會因公司規模而有所不同。例如，在壹般的中小企業中，總經理通常是整個組織中職位最高的經理和負責人。然而，在大型組織（如跨國企業）中，總經理所扮演的角色通常是某個機構或分公司的最高負責人。

經理:商店、企業、餐館等的經理。

壹般公司職位結構，從大到小:總經理？- ?大（高）經理部長科長-小（低）

因為工作性質和職稱不同。

通常，國內企業的職稱定位:

董事長、董事、總經理、經理、部長、主任、科長、班長、組長。

外國公司的標題定位:

代表ban服務，總裁、總經理、經理、科長、班主任、班長、組長。