티보와 워커 (1975) 는 또 다른 정의, 즉 절차 정의를 제시했다. 절차 정의는 자원을 분배하는 절차와 과정의 공정성을 강조한다.
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중앙정치국 제 10 차 집단학습에서 시진핑 총서기는 "공평한 고용인은 공덕을 바탕으로 사람을 뽑는 비리, 상선자, 시정자, 구제자, 시정자, 정치 생태를 맑게 하는 강력한 조치를 취해야 한다" 고 강조했다.
이 중요한 결론은' 고용을 공용으로 삼는다' 는 중요한 조치가 기풍에 있고, 사람을 선발하는 중요한 방면도 기풍에 반영된다는 것을 시사한다. 공평한 고용인을 견지하고, 임인 유친을 없애고, 이편을 배척하고, 입관소원을 빌고, 타인을 위해 중재하고, 관직을 유지하는 등 나쁜 습관을 없애는 것은 간부 선발 임용 업무를 잘 하는 필연적인 요구이다.
"청자는 우아하고, 청자는 의롭고, 청자는 독이 있고, 청자의 마음은 맑다." 재능의 시야를 닦고, 견뢰하고, 재능의 초석을 쌓고, 애재 제도를 다지고, 사람을 뽑는 비리를 없애고, 정치 생태를 더욱 맑게 하면 반드시' 인재 건설, 인재 흥업' 의 새로운 각주를 더해 개혁을 전면적으로 심화시키는 강력한 힘을 결집할 수 있을 것이다.
바이두 백과-정의
인민 네트워크-공정한 고용, 공공 윤리 (인민 포럼)