첫째, 사전 서비스 교육:
교육 내용은 국가 정책, 규정 및 규정, 의약품 관리, 수용 및 유지 관리에 대한 지식입니다. 교육 시간은 4 시간입니다. 근무 전 교육을 통해 직원들이 의약품 제품 지식을 초보적으로 이해하고, 의약품 분류 관리의 개념과 의미를 파악하며, 국가의 의약품 관리에 관한 정책, 규정 및 규정을 이해하고, 교육 후 평가를 통과하고, 교육 효과를 점검하고, 직원 교육 파일을 만들 수 있도록 합니다.
둘째, 정책 및 규정 교육:
훈련의 주요 내용은' 중화인민공화국약품관리법',' 약품관리법 시행세칙',' 약품유통감독관리조치',' 약품소매기업 품질관리규범 인증검사평가기준' 이다. 교육은 하루 2 시간, 학습 훈련 방식은 독학과 토론을 결합한 것이다.
셋째, 품질 경영 시스템:
직무의무와 조작 절차 훈련은' 약품경영허가증' 시운전 기간 동안 이론과 실천을 결합할 계획이다. 교육 시간 각 시스템 (직무 책임 및 운영 절차) 1 시간, * * * 38 시간이 소요됩니다. 훈련을 통해 약학의 중점, 요점 및 업무 관련 요구 사항을 파악하다.
넷째, 약품불량반응지식과 약품불량반응병례를 정확하게 보고하는 훈련:
교육 시간은 4 시간이고, 교육 방식은 전문 기술자를 고용하여 해설한다. 훈련을 통해 약품불량반응의 개념과 정의, 약품불량반응의 의미와 보고 방법을 정확하게 파악하고 이해할 수 있다.
다섯째, 의약품 지식 훈련:
약품 분류 관리 지식 교육, 본 프로젝트의 교육은 일상적인 운영 중 언제든지 실시됩니다. 교육을 통해 직원들이 약국의 분류 관리를 정확하게 인식하고 규범화하고, 신약 소개를 강화하고, 상호 학습을 통해 신약의 사용량을 파악하고, 약물 사용 이유를 추천하고, 사용자 재방문을 통해 신약의 효능에 대한 피드백과 사용자 의견을 높일 수 있도록 합니다.