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새 노동법 202 1 주당 몇 시간 일하도록 규정하고 있습니까?
중화인민공화국 노동법' 은 근로자가 하루 8 시간을 초과해서는 안 되고, 평균 주당 근무시간은 44 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다. 성과작업을 실시하는 근로자의 경우 관련 법규에 따라 근로제도가 노동정액과 성과보상 기준을 합리적으로 결정한다. 고용주들은 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다. 용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 초과할 수 없다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서는 하루 근무 시간이 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.

중화인민공화국 노동법

제 36 조

국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무 시간이 44 시간을 넘지 않는 근로제도를 실시한다. 제 37 조

성과작업을 실시하는 근로자의 경우, 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동정액과 성과급기준을 합리적으로 결정해야 한다.