산업재해보험조례 제 14 조 제 3 항에 따르면

사람들이 근무 시간과 직장에서 직무 수행으로 폭력과 사고로 피해를 입었다면 산업재해로 인정되어야 한다.

3 유는 가스레인지 판매회사의 판매감독이다. 만찬이 끝나자 유씨는 호텔 입구에서 부주의로 넘어져 다쳤다.

유 씨는 당시 직장에 있지 않았고, 업무 임무를 수행하고 넘어진 것으로 산업재해에 속하지 않았다.

산업재해가 아니기 때문에 직장에서는 산업재해 확인을 신청하지 않는다. 나는 회사가 지켜야 할 기한에 대해서도 이야기하지 않는다.

5 만약 유씨가 식당에 와서 밥을 먹는 곽이 쓰러진다면 곽은 침해를 구성합니다.

불법 행위 책임법 제 16 조에 따르면,

인신손해배상은 타인을 침해하여 인신손상을 초래한 것이다.

치료비, 간호비, 교통비 등과 같은 치료와 재활의 합리적인 비용. , 그리고 일을 그르쳐서 줄어든 수입을 보상한다.

곽이 유 치료비 및 기타 비용을 지불하기를 원하지 않으면 법원에 소송을 제기하여 배상을 요구할 것이다.