현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 왜 노동을 통한 재교육 제도를 폐지해야 하는가?
왜 노동을 통한 재교육 제도를 폐지해야 하는가?
우선 법치의 헌법 원칙 (제 5 조) 과 인권 보호 원칙 (제 33 조) 을 위반했다.

두 번째는 헌법 규칙을 직접 위반하는 것이다. 헌법 제 37 조는 "중국인민과 시민의 인신자유는 침범받지 않는다" 고 명확하게 규정하고 있다. 어떤 시민이든 인민검찰원의 승인이나 결정을 거치지 않거나 인민법원의 결정에 따라 공안기관에 의해 집행되고 체포되지 않는다. "

노동을 통한 재교육 시스템은 수년 또는 수십 년 동안 시민의 자유를 박탈하는 형벌입니다. 체포보다 더 심각한 시민의 자유침해 행위이며 당연히 헌법 제 37 조의 규정을 준수해야 한다.

2011150 월 발표된' 전면심화 개혁의 몇 가지 중대한 문제에 대한 중앙의 결정' 은 노동교양제도를 취소하자고 제안했다.

20 13 12.28 전국인민대표대회 상무위원회 노동교양 관련 법규 폐지에 관한 결정을 통과시켰다. 이는 50 여 년 동안 시행된 노동교양 제도가 법에 따라 폐지되었다는 것을 의미한다. 노동 교양이 폐지되기 전에 법에 따라 내려진 노동 교양 결정이 유효하다고 규정하기로 했다. 노동교양이 폐지된 후 법에 따라 노동교양을 받고 있으며, 노동교양을 풀고, 남은 기한은 집행하지 않는다.

20 13,1

바이두 백과-노동을 통한 재교육 시스템