차이점은 특별법이 일반법보다 낫다는 것이다. 노동계약의 부담방식은' 중화인민공화국노동계약법' 에 속하고, 민사책임의 부담방식은' 중화인민공화국민법통칙' 과' 민법통칙' 에 속하며 민법체계의 일반법이다. "노동계약법" 은 특별법이다. 법리학의 지식에 따르면 특별법이 일반법보다 우수하기 때문에 두 가지 부담방식의 차이는 특별법이 일반법보다 우수하고 노동계약에서 합의되거나 법적으로 부담되는 방식을 우선적으로 채택한다는 점이다.

민법통칙' 제 134 조는 민사 책임을 지는 방식이 주로 다음과 같다고 규정하고 있다.

(1) 침해 중지

(2) 장애물을 제거한다.

(3) 위험을 제거한다.

(4) 재산 반환

(5) 원상회복한다.

(6) 수리, 재작업 및 교체;

(7) 손해 배상

(8) 위약금을 지불하다.

(9) 영향을 제거하고 명성을 회복한다.

(10) 사과합니다. 위에서 민사책임을 지는 방식은 단독으로 또는 합병하여 사용할 수 있다.

인민법원은 민사사건을 심리하고, 상술한 규정을 적용하는 것 외에 법에 따라 훈계하고, 구결을 명령하고, 위법소득과 재산을 몰수하고, 법에 따라 벌금과 구금을 할 수 있다.