직업 피해를 입은 고용주의 직장은 다음과 같은 기본 요구 사항을 충족해야 한다.

1, 생산 배치가 합리적이고 유해한 작업은 무해한 작업과 분리되어 있습니다.

2. 직장과 주거장소는 분리되어 있어서 아무도 직장에 살 수 없다.

직업병 예방 및 통제에 적합한 효과적인 보호 시설이 있습니다.

4. 직업병 위험 요인의 강도 또는 농도는 국가 직업위생 기준에 부합한다.

5. 임산부 탈의실, 목욕실, 휴게실 등 보조 위생시설이 있습니다.

6, 장비, 도구, 도구 및 기타 시설은 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하기위한 요구 사항을 충족합니다.

7. 법률, 규정, 규정 및 국가 직업 위생 기준의 기타 규정.

법적 근거:

직장 산업 보건 감독 및 관리 규정

첫째, 직업위생감독관리를 강화하고, 고용인 직업병 예방주체의 책임을 강화하고, 직업위험을 예방하고, 근로자의 건강 및 관련 권익을 보호하고,' 중화인민공화국 직업병 예방법' 등 법률, 행정법규에 따라 이 규정을 제정한다.

제 2 조이 규정은 고용 단위의 직업병 예방 및 안전 생산 감독 관리 부서의 감독 관리에 적용된다.

제 3 조 고용 단위는 직업병 예방 치료 업무를 강화하고 법률, 규정, 규정, 국가 직업위생 기준 및 위생 요구 사항을 충족하는 근무환경과 조건을 근로자에게 제공하고 근로자의 직업건강을 보장하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다.

제 4 조 용인 단위는 직업병 예방의 책임 주체이며, 본 부서에서 발생하는 직업 위험에 대해 책임을 져야 한다.

용인 단위의 주요 책임자는 본 단위의 직업병 예방 치료 업무에 대해 전면적으로 책임을 진다.