최저임금기준은 근로자가 법정근무시간이나 법에 따라 체결한 노동계약서에 규정된 근무시간 내에 정상노동을 제공한다는 전제하에 고용주가 법에 따라 지급해야 하는 최저노동보수를 말한다.

허베이 () 성 인적자원과 사회보장청 () 의' 허베이 () 성 최저임금기준 조정에 관한 통지' 에 따르면 당산시 최저임금기준은 다음과 같이 조정된다.

첫째, 시행시간 및 기준: 우리시에서 조정된 최저임금기준은 2009 년 20 165438+ 10 월 1 에서 시행됩니다. 월 최저임금은 1900 원, 해당 시간당 최저임금은 19 원입니다.

적용 범위: 당산시 최저임금기준은 본 시 행정구역 내 기업, 민영비기업단위, 고용인이 있는 자영업자, 노동관계를 형성하는 근로자에게 적용된다.

국가기관, 사업단위, 사회단체, 그리고 그것과 노동관계를 맺은 근로자는 준수해야 한다.

3. 최저 포인트 범위의 기본 구성: 월 최저 포인트 범위는 정규직 사원에게 적용되며, 미지급임금은 현지 최저 포인트 범위보다 낮아서는 안 됩니다.

다음 항목은 최저 임금에 속하지 않습니다.

(a) 근무 시간과 임금을 연장한다.

(b) 중급, 야간 근무, 고온, 저온, 지하, 독성 및 유해 등의 특별 근무 조건 하에서의 수당;

(3) 법률, 규정, 국가가 규정한 직원 복지 등.

시간당 최저 임금은 전 시간 직원이 아닌 직원에게 적용됩니다.