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유연한 고용 세제 혜택 정책
기업 수준: 유연한 취업 플랫폼은 주로 기업들이 사회보장취업, 합리적인 조세 회피, 회사 전체 세무계획 등의 문제를 해결하는 데 도움을 준다.

개인 수준: 유연한 취업 플랫폼은 일부 유연한 취업자들이 부업을 발전시킬 수 있도록 도와주는 플랫폼이며, 일부 주민등록증을 반복적으로 납부하지 않으려는 사람들은 더 많은 소득 기회를 얻을 필요가 없다.

고임금 단체, 설계비, 상담비, 창조비 등을 겨냥하다. 발행 가능합니다. 고용주가 부가가치세를 공제하는 것 외에 개인 소득세도 합법적으로 절약할 수 있다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 세금 징수 관리법

제 3 조 세금의 징수, 징수 및 감세, 면세, 세금 환급, 보세는 법률 규정에 따라 집행된다. 법률은 국무원이 제정한 행정 법규에 따라 집행할 수 있도록 국무원에 권한을 부여한다. 어떤 기관, 단위, 개인도 법률, 행정법규의 규정을 위반하여 제멋대로 세금의 징수, 정지, 감세, 면세, 세금 환급, 보세 및 기타 조세법, 행정법규와 일치하지 않는 결정을 내릴 수 없습니다.

제 4 조는 법률 행정 법규에 따라 납세의무가 있는 단위와 개인을 납세자로 한다. 법률 행정 법규는 세금을 원천징수할 의무가 있는 단위와 개인을 원천 징수 의무자로 규정하고 있다. 납세자, 압류의무자는 반드시 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 대납하고, 대납세를 징수해야 한다.