1. 신용손상: 회사가 집행자 명단에 오르면 신용에 큰 손해를 입힐 수 있습니다. 이것은 회사의 업무 왕래, 융자, 투자에 악영향을 미칠 것이다.
2. 재산제한: 회사가 집행인 명단에 오르면 법원은 압류, 동결, 압류, 경매 등 재산에 대한 제한 조치를 취할 것이다. 이것은 회사의 정상적인 경영과 발전에 큰 어려움을 가져올 것이다.
3. 행정처벌: 어떤 경우에는 회사가 집행인 명단에 오르면 경영범위 제한, 영업허가증 취소 등 행정처벌을 받을 수 있다.
4. 법적 책임: 회사가 법정 의무를 이행하지 않아 집행자 명단에 오른 경우 배상 손실, 위약 책임 등 법적 책임도 직면할 수 있습니다.
따라서 일단 회사가 집행인 명단에 오르면, 회사의 경영 발전에 영향을 주지 않도록 가능한 한 빨리 조치를 취하여 문제를 해결해야 한다. 만약 회사가 확실히 이행되지 않은 의무가 있다면, 가능한 한 빨리 채권자와 협의하여 추가적인 법적 결과를 피해야 한다.
법적 근거:
"최고인민법원시, 부정직한 집행인 명단 정보 발표에 관한 몇 가지 규정" 제 2 조 집행자는 본 규정 제 1 조 2 ~ 6 항의 규정 상황을 가지고 있으며, 부정직한 집행인 명단에 등재된 기간은 2 년이다. 집행인이 폭력, 위협 방법으로 방해하거나, 집행을 거부하거나, 줄거리가 심각하거나, 여러 차례 부정직한 행위가 있는 경우 1 년에서 3 년 연장될 수 있다.
집행인이 발효법문서 확정의 의무를 적극적으로 이행하거나 부정직 행위를 적극적으로 시정하는 경우 인민법원은 사전에 부정직한 정보를 삭제하기로 결정할 수 있다.