1, 협상. 쌍방은 자신의 힘으로 타협하여 양보하여 분쟁을 해결했다. 이 방법은 빠르고, 간단하며, 냉정하지만, 컨설팅 내용에는 문자 기록이 있어야 한다.

2. 조정. 제 3 자의 개입은 분쟁 쌍방의 상호 이해와 양보를 촉진시켜 결국 갈등을 해결할 것이다. 분쟁 쌍방이 대화의 기초를 잃을 때 제 3 자 조정을 찾는 것이 현명한 선택이다.

3. 중재. 분쟁을 중재기관에 제출하여 중재하는 일종의 분쟁 해결 메커니즘. 중재 판정은 종국이다. 한쪽이 중재 판결을 이행하지 않는 경우, 다른 쪽은 법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.

4. 소송. 일방 당사자가 법원에 요청을 하고 법원이 쟁의를 판결하는 제도. 소송은 최종적이고 권위 있는 분쟁 해결 메커니즘이며 당사자 권리 보호의 마지막 장벽이다.

기소는 인민법원에 기소장을 제출하고 피고인 수에 따라 복사본을 제출해야 한다. 고소장을 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 제기할 수 있고, 인민법원이 필기록에 기입하고, 상대방 당사자에게 알릴 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 119 조.

기소는 다음 조건을 충족해야합니다.

(1) 원고는 본안과 직접적인 이해관계가 있는 시민, 법인 및 기타 조직이다.

(2) 명확한 피고가 있다.

(3) 구체적인 요청, 사실 및 이유가 있습니다.

(4) 인민법원이 접수한 민사소송 범위에 속하며 피소 인민법원의 관할하에 있다.