법률 분석: 임기제를 실시하여 예정대로 대선을 거행하다. 관련 법률에 따르면 기업 기층당 조직의 임기는 일반적으로 3 년이며 임기 만료 후 예정대로 총선을 진행해야 한다. 국유기업당 조직의 서기, 부서기, 상무위원회를 설립한 당위 상무위원회 위원은 본급위원회 전체회의에서 선출되어 선거 결과가 상급당 조직의 비준을 받았다.

법적 근거:' 중국 생산당의 국유기업 기층조직 조례 (시범)' 제 5 조 국유기업 당위는 당원대회나 당원대표대회에서 선출되며, 매 임기는 보통 5 년이다. 총지부와 지부 위원회는 총당원 총회에서 선출되며, 매 임기는 보통 3 년이다. 임기가 만료되면 예정대로 교체 선거를 거행해야 한다. 당 조직의 예속 관계와 간부 관리 권한에 따르면 상급당 조직은 일반적으로 반년 앞당겨 총선 준비 작업을 잘 하도록 상기시켜야 한다. 중앙기업 직속 기업 (단위) 당 조직 교체 선거는 중앙기업 당위 (당조) 가 지도하고 당의 관련 규정에 따라 비준 수속을 밟는다. 중앙기업과 직속 기업 (단위) 이 당원대표대회를 열 때 대표인원을 지방당 조직의 다음 급 기업 (단위) 에 배정할 수 있다.