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해외 노동 서비스의 두 번째 보증인의 법적 책임
"보증법" 제 2 조, 제 6 조에 규정된 보증은 채권채무에 대해서만 설정할 수 있고, 행위 자체에 대해서는 설정할 수 없다. 최고인민법원19901 보증인이 해외 인원에게 제공하는 보증은 민법과 경제계약법의 조정 범위에 속하지 않는다. 바로 이 답변의 존재로 재판 실무에서 행동보증과 관련된 사건은 대부분 무효로 간주되어 노무수출회사의 요구를 기각했다.

"재정부, 상무부의 대외경제협력기업 취소에 관한 외파노무원에게 성과보증금을 징수한다는 통지" (재기업 (2003)278 호) 제 2 조에 따르면 "본 통지가 발효된 날부터 기업은 외파노무원에게 성과보증금을 받을 수 없으며, 외파노무원에게 관리비 등의 비용을 부과하거나 다른 형태의 보증이나 담보를 요구해서는 안 된다" 고 규정했다.

그럼에도 불구하고, 보증인으로서, 너는 여전히 상당히 큰 법적 위험을 가지고 있다. 나는 네가 보증인의 일본 기간 동안의 행위에 대해서만 보증을 제공하도록 지정할 것을 건의한다. 이렇게 하면 일단 분쟁이 발생하면 너의 위험을 최소화할 수 있다.

당신이 직장을 바꾸는 데 영향을 주지 않을 것을 보증합니다.