지방공무원 시험은 자격 심사와 모집 시험의 두 가지로 나뉜다. 자격 심사란 시험 합격자가 공무원 자격증을 받을 것이며 수험생은 시, 구현 등 국가기관의 일자리 (예: 베이징) 에 응시할 수 있다는 뜻이다. 어떤 사람은 특정 부서의 일부 시험을 봐야 하고, 어떤 사람은 직접 면접을 봐야 한다. 지방공무원 시험의 절대다수가 모집 방식을 채택하고 있다. 수험생은 직위를 선택하여 시험에 응시하고, 시험에 합격한 후 부서 공무원에 직접 합격한다. 마치 중앙공무원 시험 절차와 같다.
각지의 시험 과목은 스스로 정하는데, 일반적으로 필기시험과 면접이 있다. 필기시험 과목이 다르다. 베이징, 산둥, 절강, 상하이, 광동성의 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다. 현지 공무원 시험에 응시하고 싶은 학생은 현지 정부가 발표한 모집 약장을 꼼꼼히 살펴서 목표적인 복습을 해야 한다. 현재 공무원 시험 개혁의 추세로 볼 때' 행정직업능력시험' 과' 신론' 시험을 선호한다.
일반직 필기시험 성적 = 행정직업능력시험 ×50%+ 신론 ×50%. 보좌관, 검사 필기시험 성적 = 행정직업능력시험 ×30%+ 신론 ×30%+ 법률전문지식 ×40%. 공안기관 인민경찰 일반직과 경찰견 기술직 필기시험 성적 = 행정직업능력시험 ×40%+ 신론 ×30%+ 경찰모집 전문과목 ×30%.
필기시험이 끝난 후 중앙기관 공무원 주관부에서 각 직위 필기시험 합격점수선을 확정하고 서부지역과 어려운 외진 지역 직위, 기층 직위, 특수전문직을 적절히 기울인다. 수험생은 주민등록번호를 통해 호남 인사시험망에 접속해 필기시험 성적을 조회했다.