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직무 횡령죄의 형벌 기준.
직무 횡령죄에 대한 벌금 기준은 다음과 같습니다.

1, 금액이 5 천 원 이상 만 원 이상인 경우 추소해야 합니다.

2. 금액이 큰 경우, 5 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다.

3. 액수가 어마하여 5 년 이상 징역을 선고받고 재산을 몰수한다.

4. 금액은 6 만원 이상, 즉 기록직업기준에 도달한다.

직업 횡령 범죄의 법적 규정:

1.' 중화인민공화국 형법' 제 272 조 규정: 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원, 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 침범하고, 액수가 큰 경우, 5 년 이하의 징역이나 구속, 병행 또는 단처벌금

2. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 5 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

3. 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.

4. 벌금의 구체적인 액수는 형법에 명확하게 규정되어 있지 않으며, 보통 법원이 사건의 구체적인 상황에 따라 법정형 범위 내에서 재량한다.

요약하면, 직무 횡령죄에 대한 벌금 기준은 액수에 따라 기소에서 유기징역 또는 구속에서 유기징역에 이르기까지 재산 몰수에 이르기까지 최고 기준은 6 만원 이상이다.

법적 근거:

중화인민공화국의 형법

제 52 조

벌금을 선고할 때는 범죄 상황에 따라 벌금액을 결정해야 한다.