현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 소주 인재 도입 정책
소주 인재 도입 정책
법률 분석: 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 호적을 신청하고 인적자원과 사회보장부에 쑤저우에 정착을 신청할 수 있다. (1) 졸업생 취업정책에 따라 접수된 대학원생, 학부생, 전문과생 (2) 졸업생 취업정책에 맞춰 본 시 학생의 중등학교 졸업생과 기술자 (직업) 학교 졸업생을 접수한 적이 있다. (3) 가정난으로 부모, 배우자를 돌봐야 하는 재직 간부, 이동 조건에 부합하는 배우자 및 미성년자 또는 무직 미혼 자녀.

법적 근거:' 소주시 호적접근관리법' 제 5 조는 다음 조건 중 하나를 충족하는 인원으로 호적을 신청하고 인적자원과 사회보장부에 신청할 수 있다.

(1) 졸업생 취업정책에 따라 접수된 대학원생, 학부생, 전문과생

(2) 졸업생 취업정책에 맞춰 본 시 학생의 중등학교 졸업생과 기술자 (직업) 학교 졸업생을 접수한 적이 있다.

(3) 가정난으로 부모, 배우자를 돌봐야 하는 재직 간부, 이동 조건에 부합하는 배우자 및 미성년자 또는 무직 미혼 자녀.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.