법률 분석: 자녀의 공무원 시험에 영향을 미칩니다. 채용 시험에서 다음과 같은 상황 중 하나가 발견돼 불합격으로 간주된다. 1, 당의 노선, 방침, 정책 및 국가법률행위를 위반한 것으로 간주된다. 형사 처벌을 받았다. 3, 행정 처벌은 아직 해제되지 않았다. 당내 경고 또는 심각한 경고 처분을 받은 지 1 년도 채 안 되어 당내 직무 처분을 철회한 지 2 년도 채 되지 않았다. 4, 불량배, 절도, 횡령, 도박, 사기 등 위법 행위가 있습니다. 5, 조직 규율이 해이해져서, 늘 단위의 규칙과 제도를 위반한다. 1 년 이내에 병가는 2 개월 이상 누적됩니다. 7, 초과 가족 계획; 8. 사무실에서 일하기에 적합하지 않은 다른 문제가 있습니다. 관련 규정에 따르면, 처분을 받은 사람은 직계 친족이 처분을 받고 있어 합격할 수 없다. 그들의 정치적 입장과 직계 친족의 정치적 입장이 현 사회에서 벗어나면

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 56 조 처분: 경고, 기록, 과량, 강등, 면직, 제명. 제 57 조 공무원에 대한 처분은 사실이 분명하고, 증거가 확실하며, 성격이 정확하고, 처리가 적절하고, 절차가 합법적이며, 절차가 완비되어야 한다. 공무원이 규율을 위반한 경우, 처분결정기관은 공무원 비리를 조사하기로 결정하고, 수사에서 발견된 사실과 처분을 줄 근거를 공무원 본인에게 알려야 한다. 공무원은 진술과 변론을 할 권리가 있다.