둘째 아이를 낳으려면 일정한 실체와 절차 요구를 충족시켜야 하며, 법에 따라 재생산 증명서를 받은 후 가족계획에 속한다. 계획외 출산과 혼외 출산을 제외하고 출산수에 관계없이 가족계획 정책에 부합하는 한 그에 상응하는 출산휴가와 기타 복지 혜택을 법에 따라 받을 수 있다. 첫아이든 둘째 아이든, 단태 90 일, 난산이나 다태가 각각 15 일 증가했다. 법률 규정에 따라 출산을 하는 사람은 한 아이를 낳든 둘째 아이를 낳든, 법률 규정에 따라 재출산을 하는 사람은 출산 휴가 30 일을 늘리는 특혜 대우를 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산, 출산) 한편 남편의 출산휴가는 65,438+00 일에서 65,438+05 일로 증가했다. 출산 휴가 기간 동안 법에 따라 출산 생계비와 출산 의료비 보조금을 받는다. 월간 출산 생활 보조금 기준은 본인이 생산하거나 유산한 달 도시 연금 보험료의 분담금 기수이다. 이달 분담금 기준이 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금보다 낮은 것은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산된다. 본인의 임금 기준은 사회보험납부 기준보다 높으며, 초과분은 여전히 고용인이 보충해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 인구계획출산법 제 26 조 * * * 여성은 임신, 출산, 수유기에 국가 관련 규정에 따라 특수노동보호를 받으며 도움과 보상을 받을 수 있다. 시민들은 가족계획 수술을 실시하여 국가가 규정한 휴가를 즐긴다. 지방 인민 정부는 상을 줄 수 있다.