법률 분석

관련 법률의 시계 기관 기초에 따르면 명목상의 감사는 일정한 책임과 의무를 져야 한다. 회사에 문제가 생기면 주관은 일정한 책임과 의무를 져야 한다. 제 3 자에게는 명목과 비명을 구분할 수 없다. 명부에 이 자리가 있으니 관련 책임을 져야 한다. 업무 실수로 회사에 손해를 입힌 것이라면, 배상 책임을 져야 한다. 이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다. 명목상의 감독관이 어떤 책임을 지고 있는지, 감독자가 잘못이 있는지 아닌지에 따라 결정해야 하며, 잘못이 있으면 법적 책임을 져야 한다. 관련 법률의 규정에 따르면 명목 감사는 법률 규정을 준수하고 충직 의무와 근면 의무를 이행할 책임이 있다. 위법으로 의무를 이행하여 회사에 손해를 입힌 경우, 법에 따라 상응하는 민사배상 책임, 행정책임 또는 형사책임을 져야 한다. 잘못이 있다는 명목상의 감독관만이 법적 책임을 져야 한다. 만약 회사가 법을 어기거나 내가 법을 어기면, 일정한 채무 위험이 있을 것이다. 법률이나 주주총회의 동의를 제외하고는 회사 비밀을 누설해서는 안 되며 이사회, 감사회, 사장사무회의의 내용을 무단으로 전달해서는 안 된다.

법적 근거

중화인민공화국 형법' 제 159 조 * * * 회사의 발기인, 주주는 회사법 위반, 화폐, 물품 또는 재산권 양도, 허위 출자, 또는 회사 설립 후 출자 인출, 액수가 크며, 결과가 심각하거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 5 년 이하의 징역이나 구속, 허위 출자 또는 추첨을 병행한다 단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5 년 이하의 징역이나 구속형을 선고한다.