노동교양은 범죄가 아니라 전과가 있고, 노동교양은 행정처벌일 뿐이다.

노동 교양은 노동, 교육, 훈련, 약칭 노동 교양이다. 노동교양제도는 중화인민공화국이 구소련에서 도입한 것으로, 세계 중국 대륙과 북한에만 있는 것이다.

노동교양은 법률법규의 근거가 없고 형법이 법률형식으로 규정한 형벌이 아니라 국무원 관련 법률에 따라 규정된 행정처벌이다. 공안기관은 법원의 유죄 판결을 받지 않고 노동교양장소에 투입된 최대 4 년의 범죄 용의자에 대해 인신의 자유 제한, 강제 노동, 사상교육 등의 조치를 취할 수 있다.

법적 근거

사법부, 국가기록국 범죄자, 노동교양서류관리에 관한 잠행규정' 제 2 조 범죄자, 노동교양서류는 감옥, 노동교양의 법률문서이며, 심사, 상벌, 연말 평가, 출국 등급 등 보존가치가 있는 법 집행문서다. , 범죄자 감독 개혁 기간과 노동 교양 기간에 형성된 것이다.

범죄자, 노동교양인 서류는 국가 서류의 일부이며, 범죄자, 노동교양인 문서 관리 업무를 잘 하는 것은 감옥, 노동교양기관, 주관 부서의 중요한 임무이다.

"사법부, 국가기록국 범죄자, 노동교양인 파일관리에 관한 잠행규정" 제 4 조 각 성 자치구 직할시는 서류관리부서를 설립하여 해당 서류관리원을 갖추어야 한다. 아키비스트는 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 당과 국가의 방침 정책을 진지하게 집행하고, 기록 업무를 사랑하고, 직무에 충실하며, 고등학교 이상의 문화 수준과 기록 전문 지식을 갖추고, 상대적으로 안정을 유지해야 한다. 파일 관리자는 파일 전문 기술직 평가에 참여합니다.