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회사 임원이 동업에 종사할 때 어떤 법적 책임을 져야 합니까?
첫째, 임원이 회사와 계약을 체결하거나 회사의 주주 (주주) 가 업계의 임원에 동의할 경우 임원은 법적 책임을 지지 않습니다.

둘째, 위에서 언급한' 제 1' 이 없다면 행정기관은 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 회사법' 제 147 조는 회사의 고위 경영진의 충직 의무와 근면 의무를 규정하고 있으며,' 회사법' 제 148 조는 회사의 고위 경영진이' 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편의를 이용하여 자신이나 타인을 위해 상업기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 임직회사와 비슷한 업무를 운영한다' 고 규정하고 있으며, 전항의 규정을 위반하여 얻은 수입은 회사가 소유한다. 노동계약법' 제 23 조, 제 24 조는 경업제한을 규정하고,' 노동계약법' 제 90 조는 경업제한을 위반한 책임, 즉' 경업제한 위반, 고용인 기관에 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다' 고 규정하고 있다.

-응? 셋째, 한 회사 임원이 동의 없이 업계 임원에 종사한다면, 회사는 먼저 증거를 수집한 다음 그 임원에게 편지를 보내 다른 회사 임원직을 사퇴하라고 경고할 수 있다. 만약 그가 사직하지 않는다면, 회사는 그를 해고하고 손해 배상을 요구할 수 있다. 만약 행정부가 이 편지를 무시하면, 그는 직접 법원에 기소할 수 있다.