법률직업자격시험제도는 국가조직의 합격법직업인 선발을 위한 국가고시제도다. 기존 사법고시제도를 국가통일법률직업자격시험제도로 조정하고, 전국적으로 통일조직, 통일명제, 통일기준, 통일합격시험방식을 실시해 1 년에 한 번씩 시험한다. 국가법률직업요구에 따라 연간 합격률을 결정하고, 기존 국가사법고시조정위원회를 국가통일법직업자격시험조정위원회로 조정하고, 국가통일법직업자격시험제도의 설계와 개혁 및 합격기준 확정을 담당한다.

(2) 법률 직업 자격 시험 내용을 개혁하다.

시험 내용은 중국특색 사회주의 법치이론을 더해 헌법법 지식, 법치 사고, 법치 능력에 중점을 두고 사례 분석과 법률방법을 통해 수험생의 법률 적용과 사실 인정 방면의 법치 실천 수준을 시험한다. 법률직업도덕평가를 강화하여 법률직업도덕을 법률직업인이 입사하는 중요한 조건으로 만들다. 시험은 사례 문제를 위주로 매년 상당 비율의 사례를 갱신해 사례 문제의 점수를 크게 높였다.

(셋) 법률직업자격시험의 과학화, 규범화, 정보화 건설을 강화하다.

권위 있는 명제 및 심사 전문가 팀을 설립하고, 문제 은행 및 사례 라이브러리 건설을 강화하고, 매년 사례 라이브러리를 업데이트하고, 시험 평가 작업의 과학화, 표준화를 추진한다.