1. 산업재해로 인한 장애에 대한 보상은 상황에 따라 다음과 같이 달라집니다.

(1) 1 ~ 4 급 장애 근로자 일회성 장애 수당 및 월 장애 수당

(2) 가동 중단 기간 동안의 임금;

(2) 산업재해 치료를위한 의료비, 재활비;

(4) 지역 외 의료에 대한 교통 및 숙박 비용을 조정한다.

(5) 노동 능력 감정비.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 38 조

산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금

(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;

(9) 노동 능력 감정비.

둘째, 노동 계약 없이 산업재해가 발생하면 어떻게 합니까?

노동계약이 없는 근로자는 관련 증거를 수집하여 노동관계를 증명한 다음 산업재해확인을 신청할 수 있다. 고용주가 규정에 따라 산업재해확인을 신청하지 않은 경우, 산업재해직원이나 가까운 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 직업병 진단감정일로부터 1 년 이내에 고용인이 있는 지역 사회보험행정부에 산업재해확인을 직접 신청할 수 있다.