법률 분석: 1. 병가 근무 연수 10 년 이하는 3 개월, 근무 연수는 5 년 이상 6 개월입니다. 2. 근무 10 년 이상, 직장에서 5 년 미만의 병가 기간은 6 개월입니다. 직장에서 5 년 이상 근무한 불만 10 년, 병가 기간은 9 개월입니다. 10 부터 15 까지의 병가 시간은 12 개월입니다. 65438 이상 20 년 미만의 병가 기간은 18 개월입니다. 20 년 이상 병가는 24 개월이다.

법적 근거:' 기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기간 규정'

제 3 조 기업 종업원이 병으로 인해 또는 업무상 부상을 입지 않고 근무의료를 중단해야 할 경우, 실제 근무연수와 본 단위의 근무연수에 따라 3 개월에서 24 개월의 의료기간이 주어진다.

(1) 실제 근무 연한이 10 년 미만이고, 본 단위의 근무 연한이 5 년 미만인 것은 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다.

(b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.

제 4 조 의료 기간은 3 개월이며, 누적 6 개월 이내의 병가 시간을 계산한다. 6 개월, 12 개월 이내에 누적 병가 시간 계산; 9 개월은 15 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 12 개월은 18 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 18 개월은 24 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다. 24 개월은 30 개월 이내에 누적 병가 시간으로 계산됩니다.