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소주에는 어떤 최신 퇴직 정책이 있습니까?
법률 분석: 쑤저우의 퇴직 연령에 대한 최신 규정 및 새로운 정책

(a) 남성 만 60 세, 여성 만 50 세, 연속 근무 연령 만 10 년; (b) 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다. (3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무하며, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회가 확인한 후 퇴직을 허가한다.

여간부: 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 것으로 은퇴할 수 있다. (a) 여성, 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 넘었다. (b) 여성, 만 45 세, 혁명 사업에 참여한 지 10 년이 넘었고, 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실했다. (3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

여직원: 전민 소유제 기업 사업 단위, 기관, 대중단체의 직공은 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다. (a) 여성 만 50 세, 10 년 연속 근무; (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 여성은 만 45 세, 10 년 연속 근무. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다. (c) 여성은 만 45 세, 10 년 연속 근무했고, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실했다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

법적 근거:' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 제 9 조 근로자의 퇴직금, 생활비는 기업의 행정기관, 대중단체, 사업단위가 지불하고, 퇴직, 퇴직근로자가 있는 현, 민정부부가 별도의 예산에서 지급한다.