2. 홍보 교육을 강화하다. 홍보란, 좌담회, 강연대회 등 유연하고 다양한 여론형식을 최대한 활용하고 직업윤리 건설을 대대적으로 홍보하고, 종사자에게 직업윤리 기본규범을 홍보하고, 업종 행동과 예절규범을 규범하고, 업종의 신풍을 확립하고, 종사자들이 부동산 관리 전문 지식을 열심히 공부하고, 부동산 서비스 기술을 배우고, 자신의 기술을 실천하도록 독려해야 한다.
엄격한 시스템, 관리 강화. 관리, 심사, 상벌 제도에서는 직원들이 직업윤리를 준수하는 상황을 중요한 내용으로 삼아야 한다. 직업도덕의 심사방법을 제정하고, 제도적으로 직원의 직업도덕의식을 강화하고, 제도적 제약과 반복적인 교육을 통해 직원들이 점차 좋은 직업습관을 기르고, 전심전력으로 자신의 일에 몰두하고, 응당한 재능과 역할을 발휘할 수 있도록 한다.
결론적으로 직업도덕건설을 강화하기 위해서는 새로운 상황에서 직원 도덕건설의 새로운 특징, 새로운 방법을 깊이 연구하여 타깃과 실효성을 강화해야 한다. 우리는 직원 직업윤리 건설의 효과적인 전통, 좋은 방법을 견지해야 할 뿐만 아니라, 새로운 형세, 새로운 상황에 적응하고, 내용, 형식, 방법, 수단, 메커니즘 등에서 개선과 혁신을 위해 노력해야 하며, 목표, 실효성, 차이를 강화하기 위해 노력해야 한다. 직원 직업윤리 건설이 현실에 더 가깝고, 기층에 가깝고, 군중에 가깝고, 더 좋다.