국가는 경제와 사회 발전을 촉진함으로써 취업 조건을 조성하고 취업 기회를 확대한다. 국가는 기업사업조직, 사회단체가 법률, 행정법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 독려한다. 국가는 노동자들이 자발적으로 조직하여 취업을 조직하고 자영업에 종사하여 취업을 실현하는 것을 지지한다.

규정에 따르면, 회사의 이익이 좋지 않은 경우, 반드시 고정기한 노동계약이 없는 직원을 우선적으로 채용해야 하며, 고용인 단위는 고정기한 노동계약이 없는 직원을 마음대로 해고해서는 안 되며, 위법으로 해고한 사람은 두 배의 경제보상금을 지급해야 한다.

국가가 고용 촉진을 위해 취한 구체적인 조치와 정책은 일반적으로 다음을 포함한다.

1. 경제발전과 취업 촉진: 국가는 거시경제와 산업정책을 통해 경제구조조정과 산업업그레이드를 촉진하고 더 많은 일자리를 창출한다.

2. 창업지원정책: 정부는 세액공제, 창업훈련, 소액대출 등 지원조치를 제공하여 근로자들이 자영업을 하도록 독려한다.

3. 직업훈련과 기술향상: 국가가 직업교육과 기술훈련을 발전시켜 근로자의 취업경쟁력과 적응력을 높인다.

요약하자면' 중화인민공화국 노동법' 제 10 조는 국가가 취업을 촉진하는 기본 정책과 조치를 명확히 하고 있으며, 각종 노력을 통해 근로자들에게 더 많은 일자리를 제공하는 것을 목표로 하고 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법

제 10 조

국가는 경제와 사회 발전을 촉진함으로써 취업 조건을 조성하고 취업 기회를 확대한다.

국가는 기업사업조직, 사회단체가 법률, 행정법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 독려한다.

국가는 노동자들이 자발적으로 조직하여 취업을 조직하고 자영업에 종사하여 취업을 실현하는 것을 지지한다.