1, 메트로폴리탄 월 중순에 지난달 월급을 지급합니다. 이때 돈은 그렇게 긴장하지 않는다.
2. 많은 사회보장금이 월중에 발급됩니다.
3. 회사 운영은 조금 덜 긴장될 거예요. 도킹이 더 빨라요.
이때 다음 직업을 찾을 수 있습니다.
가장 비용 효율적인 사직 방식은 네가 사직한 날이 마침 네가 한 달 월급을 계산한 날이라는 것이다. 예를 들어, 당신 회사의 출석은 매월 15 부터 다음 달 14 까지이므로 14 가 가장 경제적이지만, 많은 회사들이1이라는 것을 알아야 합니다.
이달 중 사회보증을 납부한 후 이직하는 것이 가장 좋다. 양측이 협상할 수 없다면, 보통 30 일 전에 이직을 통보해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동계약법 제 36 조
고용주와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.
제 37 조 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.