우리나라' 안전생산법' 제 100 조 규정: "생산경영단위는 생산경영품목, 장소, 위법소득 10 만 원 이상, 위법소득의 두 배 이상 5 배 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이나 위법소득이 10 만원 미만인 사람은 10 만원 이상 20 만원 이하의 벌금을 부과한다. 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다. 생산안전사고가 발생하여 타인에게 손해를 입히는 것은 청부업자 임차인과 연대 책임을 져야 한다. " 이에 따라 생산경영기관이 경영사업을 상응하는 자질을 갖추지 못한 기업에 하청하는 것은 행정처벌뿐 아니라 민사연대 배상 책임도 져야 한다는 것을 알 수 있다.
제 86 조 규정: "생산 및 운영 단위는 생산 및 운영 프로젝트, 장소, 장비를 안전 생산 조건이나 해당 자격을 갖추지 못한 단위 또는 개인에게 하청하거나 임대할 것이며, 기한 내에 시정하여 불법 소득을 몰수할 것을 명령한다. 생산안전사고가 발생하여 타인이 손해를 입은 경우 청부업자, 임차인과 연대 배상 책임을 진다.