공무원 시험은 공무원 주관부에서 조직한 주임과원 이하 및 기타 해당 직무에 대한 비전도직의 채용 시험이다.

중화인민공화국 공무원법은 주임과원 이하의 비 지도직 및 기타 동등한 직무를 맡고 있는 공무원이 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 방식을 채용하도록 규정하고 있다. 전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다.

중앙기관과 그 직속 기관 공무원 채용은 중앙국가 공무원 주관부에서 실시한다. 지방 각급 기관 공무원의 채용은 성 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성 공무원 주관부는 시 공무원 주관부에서 조직할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.

확장 데이터:

공무원 시험 직책 범주:

1, 클래스 A 직책에는 주로 정책, 법률, 규정 및 계획에 종사하는 연구 초안 작성, 정책, 법률, 규정 및 계획 시행에 대한 지도, 감독 및 검사, 기관 내 통합 관리 업무에 종사하는 직책이 포함됩니다.

2.B 급 일자리는 주로 중앙국가기관, 국가기관, 중앙국가행정기관 주재기관, 중앙수직관리시스템 소속 사업 단위 내에서 전문기술업무에 종사하여 기관 업무업무에 전문 기술 지원을 제공하는 직위를 포함한다.

바이두 백과-공무원 시험직

바이두 백과-공무원 시험