-응? 업무의 성격이나 생산 특성의 제약으로 인해 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일하는 표준 근로 시간 제도를 실시할 수 없다. 국가 관련 규정에 따라 다른 일과 휴식 조치를 실시할 수 있다. 어떤 기관이나 개인도 제멋대로 직원의 근무 시간을 연장해서는 안 된다. 특수한 상황과 긴급 임무로 인해 근무 시간을 연장해야 하는 것은 국가 관련 규정에 따라 집행한다.
-응? 국무원' 직원 근무시간 조례' 제 7 조에 따르면 국가기관, 사업단위는 통일근무시간을 실시하고 토요일, 일은 주휴무일이다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.