법률 분석: 알림 대화, 훈계 대화, 명령 검사, 통보 비판을 포함한 비판 교육 일자리 이전, 사직 명령, 일자리 전근을 포함한 조직 처리 징계 및 징계 처분을 포함한 처분. 관련 법률 규정에 따르면 당기 책임을 추궁하는 것은 당기 처분을 주고 당기 처분을 면제하는 것을 의미한다. 규율을 위반한 것을 인정할 때, 업무에서 업무 책임을 제대로 이행하지 못한 행위는' 규율이 법 앞에 있고 규율이 법에 엄격하다' 는 원칙을 원칙으로 한다.

법적 근거:' 중국 * * * 생산자당 헌장' 제 41 조 당원에 대한 처분은 경고, 심각한 경고, 당내 직무 취소, 유당 감시, 당적 제명 등 다섯 가지다. 수습 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다. 당원은 수습기간 동안 선거권, 피선거권, 피선거권이 없다. 당원 유당이 살피고 잘못을 바로잡은 것은 사실이므로 당원의 권리를 회복해야 한다. 잘못을 고치겠다고 고집하는 사람은 당에서 제명되어야 한다. 당적 제명은 당내 최고처분이다. 각급당 조직은 당원당적 제명을 결정하거나 비준할 때 관련 자료와 의견을 종합적으로 연구하여 매우 신중한 태도를 취해야 한다.