노동 분쟁 중재비 관리법에 따르면 노동 분쟁 당사자가 중재를 신청할 때 노동 중재기관에 중재비를 납부해야 한다. 중재 수수료에는 수락 수수료 및 수수료가 포함됩니다.

노동 분쟁 사건 접수 비용: 3 명 이하 건당 20 원; 4 명에서 9 명, 1 인당 30 위안; 10 집단 노동 분쟁 사건, 한 건당 50 원.

노동 분쟁 사건 처리비:

(a) 분쟁 금액이 없는 사건, 건당 300 원.

(2) 금액에 대해 논란이 있는 사건은 다음 기준에 따라 누적 요금을 부과한다.

1. 분쟁 금액은 1 만원 (1 만원 포함) 내에 있으며 각각 500 원입니다.

2. 분쟁금액이 654.38+0 만원에서 5 만원 (5 만원 포함) 을 넘는 부분은 3% 로 청구됩니다.

3. 분쟁 금액이 5 만원에서 65438 만원+만원 (65438 만원 포함) 을 넘는 부분은 2% 로 청구됩니다.

4. 분쟁금액이 654.38+ 만원을 넘는 부분은 654.38+0% 로 청구됩니다.

노동 분쟁 사건의 분쟁 금액은 고소인이 요청한 금액을 기준으로 한다. 요청 금액이 실제 분쟁 금액과 일치하지 않으면 실제 분쟁 금액이 우선한다.

고소인의 추가 중재 요청, 피고가 반소를 제기하거나, 제 3 자가 본 사건과 관련된 중재 요청을 하는 경우, 각각 다른 요청에 따라 사건 접수 비용을 계산해야 한다.

직원 측이 중재비를 납부하는 것은 확실히 곤란하다. 사건을 접수하는 노동쟁의 중재기관에 배상금 삭감, 지연 또는 면제를 신청할 수 있다. ① 산업재해, 장애자 의료비 회수; (2) 현지 정부가 규정한 최소 생활보장조건을 충족하는 사람 규정에 따라 법률 원조를 받는 사람; (4) 노동 중재기관이 확실히 어려움이 있다고 생각하는 기타 인원.