1, 기업 기술 책임자는 엔지니어링 시퀀스 중급 이상 직함 또는 선임 엔지니어 이상 자격을 갖추고 있습니다.
2, 순자산 2 백만 위안 이상;
3. 심사나 훈련을 거친 기술노동자는 50 명 미만이다.
4. 기업은 서류신청서를 제출하기 전에 기술책임자와 기술자에게 최소 1 개월의 사회보증을 납부해야 한다.
5, 1-3 일 (영업일 기준) 에 서류수속을 완료하고 시공업체 시공노무자격을 발급합니다.
둘째, 노무 자질이 성공하면 안욱을 처리해야 프로젝트에서 정상적으로 사용할 수 있다. 안전허가증을 취급할 때 5 명의 특수근무자, 1 기업 주요 안전지도자, 전임 안전원 2 명이 필요합니다.
법적 근거
노동 계약법 제 57 조
노무파견 부서를 설립하여 노무파견 업무를 운영하려면 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 등록 자본은 2 백만 위안 이상이어야한다.
(2) 고정 사업장과 업무에 적합한 시설이 있습니다.
(3) 법률, 행정법규에 부합하는 노무파견 관리 제도가 있다.
(4) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 조건.
노무파견 업무에 종사하려면 법에 따라 노동행정부에 행정허가를 신청해야 한다. 비준을 거쳐 법에 따라 해당 회사 등록을 처리해야 한다. 허가 없이는 어떠한 기관이나 개인도 노무 파견 업무에 종사할 수 없다.