임금이 최저임금보다 낮은 해결책은 다음과 같다.
1, 단위와 소통하는 임금은 최저임금보다 낮다. 근로자들은 약자로서 안정적인 수입과 공정한 수입이 필요하다. 대부분의 경우 노사 쌍방의 소통은 사실 일종의 알림이다.
2. 현지 인적자원 및 사회보장국 전화' 12333' 으로 문의합니다. 언어 힌트에 따라 문의할 내용을 선택해 불만을 제기하다. 일반적으로, 기초공에 대해서는 단위에 합리적인 해결책이 없고, 관련 부서에 도움을 청할 것이다.
3. 현지 노동 쟁의 중재기관이 중재를 신청하여 자신의 합법적인 권익을 보호한다. 근로자들은 현지 노동 분쟁 중재기관에 가서 중재를 신청했다.
법적 근거: 최저 임금 조례 제 5 조.
최저임금은 일반적으로 월 최저임금과 시간 최저임금의 형태를 취한다. 월 최저 임금은 정규직 사원에게 적용됩니다. 장쑤 최저 임금의 구체적인 내용은 무엇입니까? 시간당 최저 임금은 전 시간 직원이 아닌 직원에게 적용됩니다.