노동조합 경비의 비율은 월별 임금 총액의 2% 이다. 중화인민공화국 기업소득세법 시행조례 제 41 조는 기업이 노동조합 경비가 임금 총액의 2% 를 초과하지 않는 부분을 할당해 공제를 허가한다고 규정하고 있다. 임금 임금은 기업이 각 납세 연도 동안 본 기업에 보유되거나 고용된 직원에게 지급하는 전체 현금 또는 비현금 노동 보상으로, 기본임금, 상여금, 수당, 보조금, 연말 임금 인상, 초과근무 수당 및 직원 보유 또는 고용과 관련된 기타 비용이 포함됩니다.

노조 경비는 노조가 각종 활동을 조직하는 데 필요한 비용이다. 각급 노조대표대회 선거경비심사위원회는 동급노조조직의 경비수지와 재산관리를 심사하고, 노조회원대표대회나 동급대표대회에 업무를 책임지고 보고한다.

노조 경비는 노조가 법에 따라 정상적인 활동을 취득하고 전개하는 데 필요한 비용을 가리킨다. 중화인민공화국 노조법에 따르면 노조 경비의 주요 출처는 조합원이 납부한 회비와 매월 전체 직공 임금 총액의 2% 에 따라 노조에 납부한 경비이며, 그중 2% 의 노조 경비가 가장 중요한 경비원이다. 조합원이 납부한 회비는 당연히 그 노동력의 가치에 속한다. 노동조합 경비는 국가법률 규정에 따라 취득되며, 그 출처의 합법성은 국가법률의 보호를 받으며, 어떠한 조직이나 개인도 간섭해서는 안 된다.