1. 취업난자를 식별하는 조건은 다음과 같습니다.

(1) 신체 상태, 기술 수준, 가족 요인, 실지 등으로 취업이 어렵다.

(2) 연속 실업은 일정 기간 동안 취업을 이루지 못했다.

(3) 고령 취업난자: 정년퇴직 연령이 5 년도 채 안 되어 실업을 등록한 지 3 개월 이상 취업이 어려운 인원이 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 취업촉진법' 제 52 조.

각급 인민정부는 취업지원제도를 확립하고 보완하고 세수감면, 대출할인, 사회보험보조금, 일자리보조금 등의 조치를 취하고 공익성 일자리 배치를 통해 취업난 인원에게 우선적 지원과 중점 지원을 해야 한다.

취업난인력은 신체조건, 기술수준, 가족요인, 토지상실 등으로 취업을 할 수 없는 사람을 말한다. , 그리고 얼마 동안 실직한 사람들. 취업난인원의 구체적인 범위는 성 자치구 직할시 인민정부가 본 행정구역의 실제 상황에 따라 규정한다.

제 53 조

정부 투자 개발의 공익성 일자리는 일자리 요구 사항을 충족하는 취업난자를 우선적으로 채용해야 한다. 공익성 일자리에서 일하도록 배정한 사람은 국가 규정에 따라 일자리 보조금을 지급한다.

둘째, 취업난자의 신청 자료는 무엇입니까?

1, 고용 실업 등록증;

신분증, 호적본 사본;

3. 호적 소재지 지역사회 주민위원회가 발행한 본인의 현재 미취업 증명서;

2 인치 컬러 사진 2 장;

취업난자 신청서 확인 양식;

6. 취업난자가 인정한 《공시 증명서》와 《입가 조사 보고서》입니다.