2. 만약 우리가 인사 파일을 저장한다면, 우리는 우리가 현지 계좌에 속해 있는지 확인해야 한다. 인사 파일을 저장하는 경우 신분증, 호적본 등 자신의 호적정보를 제공하고 직원에게 심사한 후 복사본을 남기면 서류가 순조롭게 관리된다.
3. 만약 우리 서류가 다른 제 3 자 파일 서비스 기관에 보관되어 있고, 새로운 직업을 바꾼 후 인재 시장에 파일을 보관하려면, 개인 신분증과 취업 정보를 준비해야 한다.
4. 재직증명서와 이직증명서는 모두 그에 상응하는 증명 역할을 할 수 있어, 우리가 서류전송서를 여는 데 도움을 줄 수 있다. 이전에 보관했던 회사에서 전출 서류를 신청해야 한다는 전송 서신을 받았지만, 우리는 이 파일을 사용하여 직함, 정정, 등급을 매기는 과정을 처리할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
5. 현재 대부분의 사람들은 인재서비스센터에 접수한 후 자신의 서류를 어떻게 사용하는지, 아니면 스스로 수속을 밟도록 선택하는지 모른다.
6. 사실, 직함 평가 등의 절차는 직원들이 직접 우리를 도울 수 있도록 할 수 있으며, 많은 시간과 정력을 소모할 필요가 없다.
지금 자신의 서류를 인재 서비스 센터에 보관하고 싶지만, 파일 정보의 시기적절한 보충에 주의를 기울여 자신이 만난 개인 학습 파일 중 일부를 서류 가방에 넣어 보관하는 것도 문제가 되지 않을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)