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행정처벌법 시행일
202 1 년 10 월 22 일' 중화인민공화국 행정처벌법' 은 중화인민공화국 제 13 회 NPC 상무위원회 제 25 차 회의에서 202 1 년 6 월 22 일 202/부터 개정됐다 행정처벌의 설정과 시행을 규범하기 위해 행정기관이 효과적으로 행정관리를 실시하고, 공익과 사회질서를 보호하고, 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적인 권익을 보호하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다. 행정처벌이란 행정기관이 법에 따라 시민, 법인 또는 기타 조직에 대해 행정질서를 위반하는 행위를 말하며, 권익을 줄이거나 의무를 늘려 처벌하는 행위를 말한다.

첫째, 행정 처벌의 유형:

1, 경고, 통보 비판;

2, 벌금, 불법 소득 몰수, 불법 재산 몰수;

임시 공제 허가, 자격 수준 감소, 허가 취소;

4. 생산경영활동을 제한하고, 생산을 중단하고, 휴업을 명령하고, 폐쇄를 명령하고, 취업을 제한한다.

행정 구금;

법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 행정 처벌.

둘째, 당사자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 행정 처벌을 가볍게 하거나 경감해야 한다.

1, 위법 행위의 해로운 결과를 적극적으로 제거하거나 완화한다.

2. 타인에게 협박을 당하거나 사기를 쳐서 위법행위를 하도록 유인하는 것.

3, 행정 기관이 아직 파악하지 못한 위법행위를 자발적으로 고백한다.

4, 행정 기관과 협조하여 위법행위를 조사하여 공훈을 표현한 것이다.

5, 법률, 규정, 규정은 경량하거나 행정처벌을 경감해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 행정처벌법 제 8 조 행정처벌의 종류:

(1) 경고;

(b) 벌금;

(3) 불법 소득 및 불법 재산의 몰수;

(4) 생산을 중단하고 휴업을 명령한다.

(5) 허가 정지 또는 취소, 정지 또는 면허 취소

(6) 행정 구금;

(7) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 행정 처벌.

법적 근거가 없거나 법적 절차를 따르지 않는 경우 행정처벌은 무효입니다.