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회사 식당에서 밥을 먹는 것은 산업재해라고 할 수 있습니까?
법률 분석: 회사 식당에서 밥을 먹는 것은 산업상해가 아니라 구체적인 부상 상황에 따라 달라진다. 만약 회사가 오락을 위해 밥을 먹어야 한다면, 업무 임무를 수행하기 위해 부상을 당하는 것은 산업재해에 속한다. 식당이 미끄러져 다쳐서 다쳤다면, 일하고 있지만 직장에 있지 않고' 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업' 에 종사하는 조건이 맞지 않으면 산업재해로 인정되지 않는 상황이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)

법적 근거: "중화인민공화국 산업재해 보험 조례" 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 합니다. (1) 업무상의 이유로 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 것으로 간주해야 합니다. (2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람. (3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다. (4) 직업병을 앓고 있는 사람; (5) 공사 부상이나 공사 외출 중 사고 행방불명; (6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다. (7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.