법률 분석: 영수증을 허비하는 것은 범죄가 아니다. 송장이 아니라 사건 자체에 달려 있기 때문이다. 예를 들어, 직원들은 허위 발급된 영수증으로 회사 대금을 사취하며, 적게 신고하면 직무침해 혐의를 받고 형사책임을 져야 한다. 허위 영수증으로 사기를 치면 사기가 될 수 있습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 형법"

제 205 조 중 하나는 본법 제 205 조 규정 이외의 송장을 허비하고, 줄거리가 심각하며, 2 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 받고 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하여, 2 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 동시에 벌금을 부과한다.

단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.

제 271 조 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자신의 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.

국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 382 조, 제 383 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.