일일 임금 계산 방법: 일일 임금: 월 임금 소득÷ 월 유급 일수. 월 유급 일수 =(365 일-104 일) ÷65438+2 월 =2 1.75 일. 임금 총액은 근로자의 기본임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 소득으로 구성됩니다.

법적 객관성:

임금총액 구성규정' 제 3 조 임금 총액은 일정 기간 동안 각 부서가 본 단위 전체 직원에게 직접 지급한 노동 보수 총액을 가리킨다. 임금 총액의 계산은 직공에게 직접 지급되는 전체 노동 보수를 기준으로 해야 한다. "총 임금 구성 규정" 제 4 조는 다음과 같은 6 부로 구성되어 있다. (1) 시간당 임금; (2) 조각 급여; (3) 보너스; (4) 수당 및 보조금; (5) 초과 근무 임금; (6) 특별한 경우에 지급되는 임금. 연간 근로자의 월 평균 근무 시간과 임금 환산에 관한 통지 제 2 조는 노동법 제 51 조의 규정에 따라 고용주가 법에 따라 임금을 지급해야 한다. 즉, 일급과 시간급을 환산할 때 1 1 일의 국가 법정 공휴일을 제외하지 않는다. 이에 따라 일임금과 시간임금의 변환은 일임금: 월임금 소득으로 바꿀까? 월별 유급 일수. 시간당 임금: 월 임금 소득? 월급이 며칠이에요? 8 시간). 월별 유급 일수 =(365 일-104 일)? 65438+ 2 월 =2 1.75 일.