1. 면접관은 대강대강대강 얼버무리며 월급만 언급하면' 가격 인하' 를 시작하여 떡을 그린다.
대학에서 인턴을 찾을 때 이런 면접관을 만난 적이 있다. 나는 그때 그렇게 작아서 메추라기 한 마리처럼 놀라서 감히 말을 하지 못했다.
인재 채용은 한 회사에게 매우 중요한 일이다. 사람만이 할 수 있기 때문이다. 이렇게 중요한 일을 책임자가 이렇게 프로답지 못하다니, 너는 이 회사가 큰 확률을 할 수 없다는 것을 알고 있다.
2. 노동계약 연기/노동계약에 흠이 있습니다.
계약을 미루는 회사는 바로 작별인사를 할 수 있다. 이것은 매우 전문적이지 않고 계약정신이 없다.
또한 어떤 계약서에 서명하든 다시 한 번 신중해야 한다. 노동 계약의 요점은 무엇입니까?
(a) 노동 보수; 2 수습 기간 ③ 금 다섯 가지 위험; ④ 위약 책임
특히 위약 책임은 반드시 분명히 보아야 한다. 그렇지 않으면 이 회사가 믿을 수 없고 떠나고 싶을 때 껍질이 벗겨질 수 있다.
계약서를 볼 때 어색해하지 마세요. 상대방을 의심하는 것 같아요. 계약서를 꼼꼼히 읽는 것은 책임감의 표현이다. 쌍방이 모두 충분한 성의를 전달해야 다음 협력이 더욱 원활해질 수 있다.