첫째,' 내부 자료성 간행물 관리 방법' 에 따르면 이른바 내부 자료성 간행물은 시스템, 업계, 단위 내부 지도 작업, 정보 교환을 위한 판매용이 아닌 분권, 접이, 안내물 인쇄물, 공식 브리핑 등 자료성 자료를 포함하지 않는다.

둘째, 내부 자료성 간행물은 본 시스템, 본 업종, 본 기관의 내부 교류에 엄격히 제한되며, 비용을 청구하거나, 광고를 게재하거나, 사회에서 발행하거나, 외부에 배포하거나, 후원이나 유상 경영 활동을 해서는 안 되며, 준증으로 다른 간행물을 출판해서는 안 되며, 다른 기관과' 공동 후원' 형식으로 인쇄해서는 안 된다.

다시 한 번, 만약 당신이 그룹 투자라면, 지사, 자회사, 계열사 간에 비용을 분담할 계획이라면, 유료 행위로 간주해서는 안 되며, 기업그룹 내부의 원가 회계 문제는 기업관리 범위에 속하며 불법이 아닙니다.

즉, 당신이 말한 대로, "내부 간행물은 그룹 회사에서 운영하고, 이제 우리는 아래 지사에 제작비를 받고, 지사에서 직원들에게 무료로 나눠줄 준비가 되어 있습니다." 이것은 가능하고 합법적이며, 허용되는, 합리적인 것입니다. 관건은 내부 요금이 기업 발행인에만 국한되어 직원에게 발급할 수 없고 후원도 흡수할 수 없고 광고비도 받을 수 없다는 점이다.

마지막으로, 당신이 출판한 지 6 년이 지났기 때문에, 내부 간행물의 발행과 전파가 합법적이라는 것을 증명할 수 있는 정확한 증거를 얻었습니다. 상세한 법적 근거는 주로' 내부 자료 간행물 관리 방법' 입니다. 당신의 내부 비용 지점 분담에 관해서는, 법적 금지도 없고, 법적 금지도 없고, 당신은 자유롭습니다. 그래서 문제 없습니다.