전국시대에 진나라의 법제는 시험이 엄격하고 상벌이 분명하기로 유명했는데, 이것이 진나라의 행정 효율성이 다른 나라보다 높은 이유이기도 하다. 6 국이 통일된 후 진나라는 계속해서 기존 제도를 이용하여 전국적으로 실시한다. 진나라의 관원에 대한 평가는' 시험' 이라고 불린다. 관원 심사에서 가장 중요한 제도는 회계제도이다. 회계제도란 매년 초 지방관, 치안, 현령이 미타 개간, 인구 증가, 세금 징수와 발전, 사법, 치안 상황 등을 포함한 연간 작업 계획을 세우는 것이다. , 계획을 중앙 정부에 보고할 것이다. 연말에 중앙 각 부처는 공식 업무 계획에 따라 업무를 심사하여 우열을 판단할 것이다. 심사 결과는 "가장" 와 "절" 으로 나뉜다. "최고" 는 최고이고, 보상과 승진을 주는 것이다. 절' 이 고장나면 벌을 받아야 한다. "잠호지 진묘죽간" 의 분양법에 따르면 매년 심사와 대학시험 첫 달에 성적이 우수한 사람은 술고기를 장려하고 성적이 좋지 않은 사람은 처벌해야 한다. 논법',' 창법',' 실재법',' 제관법',' 소와 양경' 등 법률에도 관련 규정이 있다. 진 () 나라 통치자는 종종 관원 심사, 상벌 제도, 관직의 법률 규정을 한데 모아 관원에 대한 심사를 강화하여 관원 관리를 정비하고 봉건국가 기계의 정상적인 운행을 유지하는 목적을 달성한다.