인종차별주의는 일반적으로 인종에 근거한 편견, 폭력, 차별, 박해를 가리킨다. 인종차별주의는 대개 인종에 근거한 편견, 폭력, 차별, 박해를 가리킨다. 이 단어는 때때로 논란의 여지가 있고 부정적인 의미를 지닌다. 또 다른 관련 단어는 인종차별, 인종차별, 하지만 부정적인 의미는 적다. 옥스퍼드 영어사전에 따르면 인종주의는 한 종족의 모든 성원이 어떤 자질이나 능력을 가지고 있어서 사람과 인종을 구분할 수 있다는 신앙이나 관념이다. 인종 차별이란 인종에 따라 사람을 서로 다른 사회계층으로 나누고 다르게 대하는 행위를 말한다. 아파 르트 헤이트 정책은 차별을 합법화하지만, 종종 합법화 없이 시행된다. 2003 년에 MIT 와 시카고 대학의 연구원들은 현지 직장 채용에서 인종차별이 보편적으로 존재한다는 것을 발견했다. 흑인처럼 들린다' 는 후보는' 백인처럼 들린다' 라는 후보보다 면접 가능성이 50% 낮다. 조사 결과는 연구원들이 인종적 편견이 미국의 불공정 역사에 뿌리를 두고 있다는 강력한 증거로 보고 있다.

제도적으로 제도적 인종주의는 정부, 기업, 교육기관 또는 기타 대형 조직의 인종 차별을 가리킨다. 인종차별 (Racialsegregation) 은 일상생활에서 서로 다른 인종에 따라 군중을 나누어 모든 인종이 공공공간이나 서비스를 동시에 사용할 수 없도록 하는 것을 말한다. 아파 르트 헤이트는 법으로 규정되어 있거나 법에 규정되어 있지 않지만 존재할 수 있습니다. 인종차별이 평등이든 불평등이든, 본질적으로 인종차별의 행위이다.

역사상 가장 유명한 인종차별은 남아프리카와 미국에서 발생했다. 오스트레일리아, 로디지아, 독일, 인도네시아 등에서도 인종차별을 경험했다. 피지 말레이시아 등은 여전히 어느 정도의 인종차별을 가지고 있다.