현행' 중화인민공화국 현역 장교법 (개정안)' 제 49 조에 따르면 장교가 현역에서 탈퇴한 후, 전업 간부 배치는 원칙적으로 정부가 일자리와 일자리를 마련하거나 정부가 취업지원과 퇴직금을 제공하는 방식으로 공무원으로 배치된다. 관련 자료를 통해 기장의 업무 분배는 원칙적으로 공무원으로 배치해야 한다는 것을 알게 되었다.

이직은 직급과 연계되어 직급과 관계가 크지 않다. 연합직인 경우, 과거엔 문원이었다. 부영장이라면 해당 장소는 부주임과원이자 부과급이다. 일반적인 전업 안배에 따르면 대위의 전업 후 직급은 1 급 과원으로 공무원 대열의 초급 수준에 해당한다. 이 수준은 전업 장교와 공무원 대열에 갓 진출한 대학생들에게 약간의 노력으로 이뤄질 수 있다.

장교가 전업한 후의 대우

1. 군 전업 간부는 당과 국가 간부의 구성 요소이며, 중요한 인재 자원이며, 사회주의 현대화 건설의 중요한 힘이다.

2. 군 전업 간부는 국방과 군 건설을 위해 희생과 공헌을 했으며 국가와 사회의 존경과 우대를 받아야 한다.

3. 국가 안치군 전업 간부가 계획분배와 자주취업을 결합하는 형식을 취한다. 당위, 정부는 배정을 계획하는 군 전업 간부를 위해 일과 직위를 배정할 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 정부가 취업을 돕고 퇴직 대우를 해준다.

4. 당위와 정부는 군 전업 간부를 위해 일과 직위를 배정할 책임이 있다. 일반적으로 지방민정국, 노동국 등은 제대 병사들의 안치 업무를 담당하고 있다. 지방인사국은 부단급 이하 장교의 배치를 담당하고, 조직부는 부단급 이상 장교의 배치를 책임진다.

상기 내용 참고: 중국 정부망-중화인민공화국 현역 장교법 (개정안)